Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru 2019

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru 2019
30 September 2019 No Comments Lowongan Kerja admin

NEW MODEL PRODUCTION STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi New Model Production Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan koordinasi pelaksanaan new model project dengan seluruh departemen terkait agar sesuai dengan rencana dan jadwal yang telah ditentukan.

Kualifikasi khusus:

  • S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, dan jurusan terkait
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
  • Dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

 

BUSINESS PLANNING PRODUCTION STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Business Planning Production Staff yang bertanggung jawab dalam membuat perencanaan produksi berdasarkan target penjualan yang telah ditentukan, mulai dari perencanaan alat-alat produksi, sumber daya manusia, maupun target waktu produksi, serta mengontrol keseluruhan aktualisasi perencanaan tersebut agar sesuai dengan target yang telah ditentukan.

Kualifikasi khusus:

  • S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

 

PURCHASING COST STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Purchasing Cost Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan proses analisis part yang memungkinkan untuk diproduksi di Indonesia dengan memperhatikan spesifikasi dan kesesuaian biaya yang telah ditentukan, serta melakukan analisis harga part yang diajukan oleh supplier lokal.

Kualifikasi khusus:

  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

 

TRAINER FOR DEALER SALES PERSON

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Trainer for Dealer Sales Person yang bertanggung jawab untuk melaksanakan proses training pada dealer sales person dalam rangka meningkatkan kemampuan dari sales person untuk mencapai target penjualan.

Kualifikasi khusus :

  • S1 Teknik Industri, Manajemen
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Komunikatif dan berpenampikan menarik
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Memiliki pengalaman sebagai trainer/asisten dosen
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

 

SALES PLANNING STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Sales Planning Staff yang bertanggung jawab untuk melakukan koordinasi dengan departemen terkait dalam membuat perencanaan penjualan, menganalisis hasil penjualan, serta melakukan koordinasi dan penerimaan order untuk penjualan unit export.

Kualifikasi khusus:

  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Mahir serta teliti dalam mengolah dan menganalisis data
  • Menguasai Ms. Office (terutama Ms. Excel)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

 

CONTENT CREATOR STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Content Creator Staff yang bertanggung jawab dalam menjalankan strategi digital di media sosial yang sesuai dengan strategi komunikasi yang dimiliki oleh Honda, membuat konten di website dan media sosial Honda (Instagram, Youtube, dll) sesuai dengan konsep yang telah ditentukan guna melakukan branding produk Honda secara online, serta menjadi admin media sosial Honda.

Kualifikasi khusus:

  • S1 Komunikasi, Desain Komunikasi Visual, Digital Marketing, dan jurusan terkait
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola media sosial seperti Youtube, Instagram, dll
  • Mampu mengoperasikan software design/editing seperti Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere Pro, dll
  • Berpengalaman dalam menulis konten di social media/blog
  • Memiliki keahlian fotografi & videografi
  • Menyukai dan mengikuti tren otomotif
  • Berjiwa kreatif dan inovatif
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Lebih disukai apabila memiliki akun di media sosial dan produktif dalam membuat konten di media sosial
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta
Periode Lowongan untuk posisi Sales Planning Staff : 7 September 2019 – 6 Oktober 2019

Mohon Diperhatikan
Bagi kandidat yang lolos seleksi administratif, akan diundang melalui SMS dan Email untuk mengikuti proses seleksi PT Honda Prospect Motor. Berikut adalah jadwal pelaksanaan test berdasar pada tanggal pendaftaran:

No Periode Pendaftaran Tanggal Tes
1 7-15 September 2019 Mulai tes 16 September 2019
2 16-22 September 2019 Mulai tes 23 September 2019
3 23-29 September 2019 Mulai tes 30 September 2019
4 30 September – 6 Oktober 2019 Mulai tes 7 Oktober 2019
5

Pendaftaran:
Nah, bagi kamu yang memenuhi syarat dan tertarik untuk bekerja di PT Honda Prospect Motor, tentunya kamu harus memenuhi persyaratan dan menyiapkan berkas lamaran kerja yang di susun secara rapi. Untuk pendaftaran Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor dapat dilakukan dengan melamar pada posisi yang diminati.

👉 LAMAR
Closing Date : 6 Oktober 2019
Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.
Pendaftaran dapat dilakukan secara online.

Admin

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *